Filialleiter im Kfz-Teile-Großhandel (m/w/d)

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Festanstellung

Standort Symbol

Halle (Saale)

Filialleiter im Kfz-Teile-Großhandel (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Team, Mitarbeiter
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

38–39 h pro Woche

Dollar

60.000–70.000 € pro Jahr (verhandelbar)

Homeoffice Symbol

Kein Homeoffice

Auto

Mobilität / Reisebereitschaft:

Keine Übernachtungen erforderlich

Regelmäßige Kundenbesuche im Werkstattumfeld zur Akquise und Betreuung.

Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover. Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team eigenständig und in enger Abstimmung mit der Gebietsverkaufsleitung.
  • Sie verantworten die Erreichung der Vertriebs-, Kosten- und Ertragsziele und arbeiten dabei eng mit dem zentralen Controlling zusammen.
  • Sie akquirieren aktiv neue Geschäftskunden aus dem Werkstatt- und Handelsumfeld und intensivieren die Betreuung Ihres bestehenden Kundenstamms.
  • Sie steuern alle filialbezogenen Prozesse, vom Forderungsmanagement über den Zahlungsverkehr bis hin zur Sicherstellung einer effizienten Lagerlogistik.
  • Sie treiben die operative sowie strategische Weiterentwicklung Ihres Standortes voran, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.

Mit Personalverantwortung

Berufsfelder

Filialleiter (m/w/d)

Sales Management (Leadership)

Sales

Vorteile Symbol

Was wir bieten:

  • Attraktives Gehaltspaket plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Verlässliche Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf eine 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mobilitäts-Vorteile: Ob kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, Jobrad-Leasing oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket – Sie kommen gut an.
  • Exklusive Rabatte: Profitieren Sie von einem Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment und Vergünstigungen über corporate benefits®.

Elternzeit

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Faire Vergütung

User Symbol

Was sollten sie mitbringen?

  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise aus dem Vertrieb, Handel oder Service, und wissen, wie Sie ein Team motivieren und weiterentwickeln.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Automotive Aftermarket, im Kfz-Teile-Handel oder einem vergleichbaren technischen Großhandel.
  • Mit Ihrem unternehmerischen Weitblick und einer klaren Zielorientierung steuern Sie die Filiale wirtschaftlich erfolgreich.
  • Sie sind kommunikationsstark, treten sicher auf und bauen durch Ihre proaktive Art nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, alle Filialprozesse von der Logistik bis zum Forderungsmanagement im Griff zu haben.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

3 bis 5 Jahre relevante Erfahrung

Sprachkenntnisse

Deutsch

Fähigkeiten

Microsoft Office

Teamführung

Lagerlogistik

Vertrieb

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Unternehmen Symbol

Über A.-W. HEIL & SOHN GmbH & Co. KG

Seit 90 Jahren sind wir der Partner für Kfz- und Nfz-Werkstätten mit mehr als 800 Mitarbeitenden an 23 Standorten. Als mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen bieten wir unseren Kunden erstklassigen Service und passgenaue Dienstleistungen fürdie Bereiche PKW, NFZ, Werkstattausrüstung, Industriebedarf sowie Landmaschinen- und Anhängertechnik.

Gründungsjahr Icon
1933 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Handel & Gewerbe
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

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Häufige Fragen

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

Unser Jobangebot Filialleiter im Kfz-Teile-Großhandel (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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